ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлтэй гэж үзэн шийдвэрлэжээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Давж заалдах гомдол гаргагч нь анхны шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, үндэслэлгүй гэж үзжээ. Давж заалдах шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нь хуульд нийцсэн гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг хуульд заасан үндэслэлээр цуцалсан бөгөөд энэ нь хууль зүйн хувьд үндэслэлтэй байсан.