📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Дундговь аймгийн Төв номын сангийн захирал Ц.Одончимэгийн ажлаас халсан тухай иргэний хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Одончимэг - Засаг даргын захирамжийн хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлс гаргуулах, нийгмийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхийг шаардаг.
- Хариуцагч: Дундговь аймгийн Засаг дарга Ц.Мөнхбат - Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь үндэслэлтэй гэж талбараа.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ц.Одончимэгийн ажлаас халсан тушаал хүчингүй болгож, цалин хөлсний зөрүүг 5.192.562 төгрөгээр тооцоолсон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5, Хөдөлмөрийн гэрээний 3.2.2.6 заалт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ц.Одончимэг
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн цалин хөлсний тооцоолт буруу байсан, шүүх хуулийн зөрчил гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн цалин хөлсний тооцоолтыг 5.673.438 төгрөгээр өөрчилж, бусад заалтуудыг хэвээр үлдэг.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 дахь хэсэгт заасан шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлээгүй.
- Анхан шатны шүүх цалин хөлсний тооцоолтыг буруу хийсэн, дундаж цалин хөлсийг 57.307 төгрөгээр тооцоолсон нь буруу байсан.
- Дундговь аймгийн Санхүүгийн хяналтын актаар тогтоогдсон зөрчлийг үндэслэн Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь үндэслэлтэй.
- Нэхэмжлэгч шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлээгүй байх тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулсан.