📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ажилгүй байсан хугацаанд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах тухай
- Нэхэмжлэгч: Л.Б. (2018.11.01-2019.07.03 хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах)
- Хариуцагч: ТБ- ХХК (2019.07.03-ын өдрийн тушаалтай ажилд эгүүлсэн, цалин хөлс олгосон)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөхийг дурдаж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Л.Б.
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 46.2, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 17 зүйлийг анхаараагүй байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 46.2, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 17 зүйлийг анхаараагүй байна.
- Хариуцагч байгууллагын 2019.07.03-ын тушаал нь ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас буруу халсны үр дагаврыг арилгуулахаар гомдол гаргах эрхтэй.
- Хариуцагч байгууллагын гүйцэтгэх захирлын 2019.07.03-ын тушаалын 2, 3 дахь хэсэгт нөхөн бичилт хийхийг зөвшөөрсэн.
- Улсын Дээд шүүхийн 2019.04.16-ын 00535 дугаар тогтоол, Нийслэлийн иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2018.12.17-ын 2501 дугаар магадлал, Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2018.11.01-ын 182/ШШ2018/02185 дугаар шийдвэрээр нэхэмжлэгч Л.Б-г ажилд эгүүлэн тогтоосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух