ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас халагдсаны улмаас ажлаас эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нотлох баримтыг бүрэн гүйцэд үнэлж, харилцан мэтгэлцэх зарчмыг хангаагүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн. Ажил олгогчийн сахилгын шийтгэл ногдуулахтай холбоотой үндэслэлийг хангалттай шалгаж тогтоогоогүй.