📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: А.Цгийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний маргаан
- Нэхэмжлэгч: А.Ц - ажилгүй байсан 287 хоногийн цалин хөлс 25 788 672 төгрөг гаргуулах шаардлага
- Хариуцагч: МОХН УБТЗН - 2021 оны 01 сарын 25-ны тушаалтай ажилд эгүүлсэн тул цалин хөлс олгох үндэслэлгүй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 280 хоногийн цалин хөлс 25 159 680 төгрөг гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийх шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлгүй, нэхэмжлэгч ажилд эгүүлсэн тушаалыг хүлээн зөвшөөрөөгүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн 15 724 800 төгрөгөөс татгалзах, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсан тул анхан шатны шийдвэр хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйл анхан шатны шүүхээс буруу хэрэглэгдсэн.
- Нэхэмжлэгч 2021 оны 10 сарын 6-ны өдрөөс ажиллаж эхэлсэн тул 2021 оны 1 сарын 25-аас 2021 оны 10 сарын 6-ны өдрийг хүртэлх 175 хоногийн цалин хөлс олгох үндэслэлгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 26.2, 26.3 зүйлээр зохигчид эвлэрэн хэлэлцэх эрхтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух