📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ц.Энгийн Хөдөө аж ахуйг дэмжих сангийн ажлын албаны Хууль, эрсдэлийн удирдлагын газрын ахлах мэргэжилтний албан тушаалаас чөлөөлсөн тухай хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Эн - ажилд буруу шилжүүлсэн, дутуу цалин, ажилгүй байсан хугацааны олговор, ээлжийн амралтын олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шаардах.
- Хариуцагч: Хөдөө аж ахуйг дэмжих сангийн ажлын албан - тушаал хууль бусгүй, ажилтныг чөлөөлсөн нь үндэслэл бүхий.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ц.Энг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1 дэх хэсэгт зааснаар ажилд эгүүлэн тогтоож, дутуу цалин, ажилгүй байсан хугацааны олговор, ээлжийн амралтын олговор нийт 10,866,026 төгрөгийг олгоно.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1, 69.1, 55.1 дэх хэсэг.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х албан
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх ажилтныг 2 удаа чөлөөлсөн алдаатай шийдвэр гаргасан, ээлжийн амралтын олговор нь үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулан шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1 дэх хэсэгт заасан нь анхан шатны шүүхэд алдаатай хэрэглэгдсэн.
- Ц.Энг ажилгүй байсан хугацааны олговрыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт зааснаар шаардах эрхтэй.
- Ээлжийн амралтын олговор нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 55.1, 79.1 дэх хэсэгт зааснаар үндэслэлгүй.
- Анхан шатны шүүх 9,659,486 төгрөгийг олгох нь зөв боловч 1,237,520 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух