📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн ГХБХБГ-ын жолооч Ж.Д-г ажлаас чөлөөлсөн тухай маргаан
- Нэхэмжлэгч: Ж.Д - урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах
- Хариуцагч: Говь-Алтай аймгийн ГХБХБГ - хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан шийдвэр гаргасан
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.1, 37.1.3, 38.1.2 зүйлүүд
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус байна
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.1 зүйлээр байнгын ажлын байранд хөдөлмөрийн гэрээг хугацаагүй байгуулах үүрэгтэй
- Байгууллагын дотоод журмын 3.28 зүйлээр жолоочийн орон тоо нь байнгын ажлын байр байна
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зохицуулалтуудыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух