Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: БНХАУ-ын иргэн Ж Ю Р- багш И Э Э-олон улсын дунд сургууль ХХК-ын захирлын 2019-06-06-ны өдрийн тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай.
• Нэхэмжлэгч: Ж Ю Р- багш - ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэж, урьд эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоолгох, цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
• Хариуцагч: И Э Э-олон улсын дунд сургууль ХХК - багшийн ёс зүйд нийцэхгүй үйлдэл гаргасан, ноцтой зөрчил гаргасан гэж үзэж, ажлаас чөлөөлсөн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрч, хариуцагчийн ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн гэрээний 14.1.1, 14.1.4 зүйл, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 зүйл.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ж Ю Р-
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй болохгүй, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлээр улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг үл үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 2 дахь заалтыг өөрчлөн найруулж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх нь Хөдөлмөрийн гэрээний 14.1.1, 14.1.4 зүйл, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 зүйлээр үндэслэн, багшийн ёс зүйд нийцэхгүй үйлдэл гаргасан, ноцтой зөрчил гаргасан гэж үзсэн.
• Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй болохгүй гэж үзсэн, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлээр улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг үл үзсэн.
• Нэхэмжлэгчийн өөрчлөн найруулсан шаардлагыг хүлээн зөвшөөрч, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 2 дахь заалтыг өөрчлөн найруулсан.