ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг хариуцагчаас гаргуулах, бичилт хийлгэх шийдвэр. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдлол гаргагч: Хариуцагч. Гомдлолын шалтгаан: Шүүхээс тогтоосон дундаж цалин хөлсний тооцоо, шагналын заалтыг буруу хэрэглэсэн. Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилгүй байсан хугацааны олговор, дундаж цалин хөлсийг тодорхойлохдоо шүүхийн хүчин төгөлдөр болсон тогтоолоор тогтоосон хэмжээг баримталж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудыг зөв хэрэглэсэн. Ажил олгогч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүйгээс үүссэн үр дагаврыг хариуцна. Хэргийн баримтыг тогтооход бусад хэргийн шийдвэрийг жишиг болгох боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух