ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн, эрүүл мэндийн шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг даалгах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн, эрүүл мэндийн шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагч байгууллагад даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэртэй холбоотой хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хянан хэлэлцээд, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахаас татгалзсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилд эгүүлэн тогтоосон шийдвэр хүчин төгөлдөр болсноос хойш ажилд томилох хүртэлх хугацааны цалин хөлсийг олгох нь хуульд нийцнэ. Хуульд заасан хугацаа хэтэрсэнгүй, ажилгүй байсан хугацааны олговрын хэмжээг тогтоохдоо эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэн цалингийн дунджийг үндэслэсэн нь үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух