📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээ, түр хамгаалах байрны ээлжийн нийгмийн ажилтны ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс олгох тухай
- Нэхэмжлэгч: Ч.Оонэ - 5 040 000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан
- Хариуцагч: Гэр бүл, хүүхэд ээ газар - ажилд эгүүлэн авах эрхгүй, цалин хөлс олгох боломжгүй гэж маргасан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ч.Оонийг ажилд эгүүлэн тогтоож, 2019 оны 10 сарын 11-2020 оны 1 сарын 15-ны өдрийн ажилгүй байсан хугацааны олговрыг 1 780 804 төгрөгөөр гаргуулж шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.5 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: 2020 оны 1 сарын 15-ний өдрөөс эхлэн Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээ, түр хамгаалах байр нь бие даасан байгууллага болсон тул шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэж, ажил олгогч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоогоогүй, ажилтны хөдөлмөрлөх эрх арилаагүй гэж дүгнэсэн нь зөв болсон
- Хүүхэд хамгааллын хариу үйлчилгээ, түр хамгаалах байр нь 2020 оны 1 сарын 15-ний өдрөөс эхлэн бие даасан байгууллага болсон тул шүүхийн шийдвэр биелүүлэгдээгүй байх нь үндэслэл бүхий
- Хариуцагч байгууллага шүүхийн шийдвэрийн дагуу гүйцэтгэх үүрэг нь Иргэний хуулийн 31.5 зүйлд заасан шилжсэн гэх нөхцөл байдлыг нотлох баримтыг хариуцагч байгууллага гаргаж өгөөгүй
- Анхан шатны шүүх Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.4 зүйлийг үндэслэн Сүхбаатар дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2020 оны 1 сарын 15-ны өдрийн шийдвэрээр Ч.Оонийн нэг сарын дундаж цалинг 712 323 төгрөгөөр тооцсныг буруутгахгүй
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух