ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдыг ажлаас үндэслэлгүй халагдсаны улмаас ажилгүй байсан хугацааны олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: “МШ” ХК-аас 11 250 000 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч В.М-т олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг тооцон төлж, зохих бичилт хийхийг хариуцагчид даалгав. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Гомдол гаргагч нь хуульд заасан хугацаа хэтэрсэн, үндэслэлгүй халагдсан ажилтныхаа ажилд эгүүлэн тогтоох үүргийг биелүүлээгүй, хөөн хэлэлцэх хугацааны зохицуулалтыг буруу хэрэглэсэн гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх компанийг ажилд эгүүлэн тогтоох тухай шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох хүртэлх хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх эрхийг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69.1-д нийцсэн гэж үзэв. Хариуцагч нь татгалзах үндэслэл, түүнтэй холбоотой баримтыг нотлоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух