ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалын шимтгэл төлүүлэх нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь албан тушаал хассан үндэслэлээ нотлох баримт хангалтгүй. Ажил олгогч нь ажлын байрны тодорхойлолт ижил 4 ажилтнаас ямар үндэслэлээр нэхэмжлэгчийг сонгон ажлаас чөлөөлсөн нь тогтоогдоогүй. Хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолт хэрэгт авагдаагүйгээс ажил үүргийн давхцал, нэхэмжлэгчийн орон тоо шаардлагагүй болсон эсэхийг дүгнэх боломжгүй. Шүүх нь нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохдоо дүгнэлт хийсэн атлаа тогтоох хэсэгтээ үүнийг үгүйсгэсэн нь зөрчилтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух