ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Эрүүл мэндийн салбарт 35 жил ажилласан эмч тэтгэвэрт гарахдаа хуульд заасан нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийн хэмжээг бүрэн аваагүй гэж үзэн эрүүл мэндийн газраас зөрүү 8.680.540 төгрөгийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Эрүүл мэндийн газраас олгосон тэтгэмжийг хуульд заасан хэмжээгээр тооцсон бөгөөд цалингийн сүлжээний доод хэмжээг баримталсан нь зөв гэж үзэж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь анхан шатны шүүхээс Засгийн газрын албан тушаалын цалингийн сүлжээг буруу хэрэглэсэн, мөн шийдвэрийн үндэслэлд зөрчил үүссэн гэж гомдол гаргасан. Хариуцагч нь байгууллагын цалинг Засгийн газрын тогтоосон цалингийн сүлжээгээр олгодог, аймгийн нэгдсэн эмнэлгийн цалингийн сүлжээ Засгийн газрын тогтоосонтой зөрүүтэй байдаг гэж тайлбарласан. ҮНДЭСЛЭЛ: Эрүүл мэндийн тухай хууль болон Төрийн албаны тухай хуульд зааснаар тэтгэвэрт гарахтай холбогдуулан олгох нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийг үндсэн цалингийн дунджаас тооцож олгох ёстой. Тэтгэмжийг тооцохдоо албан тушаалын цалингийн сүлжээний доод хэмжээг бус, тухайн ажилтны авч байсан үндсэн цалинг үндэслэл болгох нь зүйтэй. Анхан шатны шүүхээс холбогдох хуулийн хэм хэмжээг буруу тайлбарлан хэрэглэж, шийдвэрийн үндэслэлийг зөрчилтэй гаргасан тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан өөрчлөлт оруулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух