ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сувилагч К.З нь ажлаа зөвшөөрөлгүй тасалсан гэх үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгуулахаар нэхэмжилсэн. Хариуцагч нь уг тушаал нь дотоод журмын дагуу үндэслэлтэй гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг зохих ёсоор үнэлээгүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг буруу тайлбарласан гэж дүгнэж, анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгон нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Сувилагч нь сургалтад явсан нь албан ёсоор баталгаажаагүй, мөн албан ёсоор чөлөө аваагүй байхад ажил тасалсан нь тогтоогдсон тул сахилгын шийтгэл ногдуулах нь үндэслэлтэй. Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух