ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сургуулийн захирал нь сурагчдаас хууль бус мөнгө хураасан багш нарт хяналт тавиагүй, зохих арга хэмжээ аваагүй хэмээх үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгож, хариуцагчаас улсын тэмдэгтийн хураамж гаргуулах шийдвэр. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь захирлыг хөдөлмөрийн гэрээ, хууль тогтоомжийг хангалтгүй биелүүлсэн, сурагчдаас хууль бус мөнгө хураасан зөрчлийг таслан зогсоож, хяналт тавиагүй гэж үзэн сахилгын шийтгэл ногдуулсан боловч захирал нь уг зөрчлийн талаар мэдэж байсан, эсхүл хяналт тавьж ажиллаагүй гэдгийг тогтоосон нотлох баримт хангалтгүй байна. Ажилтан нь удирдлагаас өгсөн хуульд нийцсэн үүрэг даалгаврыг цаг хугацаанд нь биелүүлэх үүрэгтэй байх боловч тухайлсан зөрчил гаргасан нь тогтоогдоогүй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух