📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг үндэслэлгүй гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Г.Ч - М Оын тасалбар бичигч-мөнгөний нярваар ажиллаж байгаад үндэслэлгүй тушаалд ажлаас чөлөөлөгдсөн гэж нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: М Од холбогдох - Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг үндэслэл бүхий гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн 2019 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдрийн 83, 2019 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн 106 дугаар тушаалуудыг хүчингүй болгож, Г.Чг ажилд эгүүлэн авсан шүүхийн шийдвэрт нийцэхгүй гэж дүгнэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1, 36.1.2, 128.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зөрчил гаргасан гэж маргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1, 36.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн Г.Чг ажилд эгүүлэн авсан тушаал нь шүүхийн шийдвэрт нийцэхгүй гэж дүгнэсэн.
- Хариуцагчийн 2019 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн 106 дугаар тушаал нь Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлгүй гэж дүгнэсэн.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2 дахь заалтыг хангасан гэж дүгнэсэн.