ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдын цалин гаргуулах нэхэмжлэл. Байгууллага татан буугдсан ч өр төлбөр, цалинг шийдвэрлээгүй. Нэхэмжлэгч нь байгууллагын үйл ажиллагаа явуулж байх хугацаанд авч амжаагүй цалингаа гаргуулахыг шаарджээ.
АНХАН ШАТ: Жижиг дунд үйлдвэрийг дэмжих төвийн ажилчдад олгогдох ёстой байсан цалинг Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газраас гаргуулж өгөх, улсын тэмдэгтийн хураамжийг мөн хариуцагчаас гаргуулахаар шийдвэрлэжээ.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь тус байгууллагын ажил олгогч биш, ажилд томилох, чөлөөлөх эрхгүй байсан гэж гомдол гаргав. Ажилласан хугацааны цалинг аваагүй нь үндэслэлгүй, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдсөн нь цалин авсан гэдгийг харуулж байна гэж үзжээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Засгийн газрын тогтоолоор байгууллага татан буугдсан. Хуулийн этгээдийг татан буулахтай холбоотойгоор байгуулагдсан ажлын хэсэг нь ажиллагсдын цалин хөлсийг барагдуулах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллагсдад төлөх хөдөлмөрийн хөлс нь татан буулах комиссын хариуцах өр төлбөрийн эхний ээлжинд хамаарна. Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух