ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч мод бэлтгэх ажилд оролцож, хэлэлцэн тохиролцсон хөлсөө нэхэмжилсэн. Хариуцагч нь ажил гүйцэтгэх гэрээгээр бус, хөлсөөр ажиллах гэрээгээр ажилласан бөгөөд гэрээний зүйл нь ажлын үр дүн биш, ажил үйлчилгээ байсан гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн нэхэмжилсэн зарим хэмжээний мөнгийг төлөх ёстой гэж үзэн, хариуцагчаас тодорхой хэмжээний мөнгө гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэртэй эс зөвшөөрч, нэхэмжилсэн зарим хэмжээний мөнгийг үндэслэлгүй хассан гэж гомдол гаргасан. Хариуцагч нь хөлсөөр ажиллах гэрээгээр ажилласан нь үндэслэлтэй гэж тайлбарласан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь талуудын хооронд байгуулагдсан гэрээ нь хөлсөөр ажиллах гэрээ болохыг тогтоож, гэрээний дагуу хийсэн ажил үйлчилгээний хөлсийг тооцон, хариуцагчаас төлөх ёстой хэмжээг тогтоож, шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух