ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч компанийн нярваар ажилласан ажилтан нь хариуцсан бараа материал, бэлэн мөнгөөс тодорхой хэмжээний зөрчил гаргасан үндэслэлээр компани нь нэхэмжлэл гаргасан. Ажилтан нь анх бараа материалыг дутуу хүлээлгэн өгсөн, байхгүй бараа материалыг тайланд тусгасан, бусад шалтгааны улмаас зөрчил үүссэн гэж тайлбарласан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр мөн шүүхэд буцаасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь ажилтан болон байгууллагын хооронд эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй гэх үндэслэлээр анхан шатны шүүхээс нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн шаардлагад нийцээгүй. Мөн нэхэмжлэгч нь ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ болон ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргээ гүйцэтгүүлэхээр тохиролцсон байсныг харгалзаагүй. Хэргийн бодит байдлыг тогтоох, зохигчдын маргаж буй үндэслэлтэй холбоотой нотлох баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух