ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Багш илүү цагийн нэмэгдэл хөлс, алданги гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. Ажил олгогч нь багштай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажлын ачааллын хэмжээг өөрчилсөн, илүү цагийн хөлс олгоогүй гэж нэхэмжлэгч маргасан. Хариуцагч нь дотоод журмын дагуу цагийн хөлсийг тооцсон, багш хууль бус шаардлага тавиагүй гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийг улсын орлого болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөн найруулж, илүү цагийн хөлс, алданги, даатгалын шимтгэлийг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан цагийн хөлсийг тооцох өмнөх журам хүчингүй болсон байсан тул хүчингүй болсон журмыг үндэслэсэн гэрээний заалтыг баримтлан нэмэгдэл хөлс гаргуулах хууль зүйн үндэслэлгүй. Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух