📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгчид нь Сүхбаатар аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн эмч, сувилагч нар бөгөөд албан үүргээ гүйцэтгэж явахдаа зам тээврийн осолд орж, хөнгөн зэргийн гэмтэл авсан. Улмаар үйлдвэрлэлийн ослын нөхөн олговор нэхэмжилжээ.
- Нэхэмжлэгч: Ш., Э. нар нь үйлдвэрлэлийн ослын нөхөн олговорт тус бүр 3,300,000 төгрөг буюу нийт 6,600,000 төгрөг гаргуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Сүхбаатар аймгийн Нэгдсэн эмнэлэг нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, учир нь шаардлагатай бүх тусламж, дэмжлэгийг үзүүлж, цалин хөлсийг олгосон, мөн хөдөлмөрийн чадвар алдалт тогтоосон акт гараагүй гэж татгалзсан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгчид 2024 оны 10 дугаар сарын 20-ны өдөр өвчтөн тээвэрлэх ажил үүргээ гүйцэтгэж явахдаа зам тээврийн осолд орж, хөнгөн зэргийн гэмтэл авсан.
- Сүхбаатар аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн үйлдвэрлэлийн осол тогтоох комисс 2024 оны 10 дугаар сарын 22-ны өдөр уг ослыг үйлдвэрлэлийн осол мөн болохыг тогтоож, аймгийн хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн хяналтын улсын байцаагч 2024 оны 11 дүгээр сарын 06-ны өдөр баталгаажуулсан.
- Шүүх шинжилгээний хэлтсийн 2024 оны 11 дүгээр сарын 04-ний өдрийн №391, №393 дугаартай дүгнэлтээр нэхэмжлэгч нар тус бүр хөнгөн зэргийн гэмтэл авсан нь тогтоогдсон.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2025-03-17, Дугаар: 210/МА2025/00XXX Хариуцагч Сүхбаатар аймгийн Нэгдсэн эмнэлгээс 6,600,000 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгч Ш.*******д 3,300,000 төгрөг, нэхэмжлэгч Э.*******т 3,300,000 төгрөг тус тус олгосугай. Нэхэмжлэгч нарын улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 120,550 төгрөгийг улсын төсвийн орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагчаас 120,550 төгрөгийг гаргуулж, нэхэмжлэгч тус бүрт 60,250 төгрөгийг олгосугай.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125.1.1-т үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа 30 хүртэл хувиар алдсан бол нэг сарын дундаж цалин хөлсийг тав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх нөхөн төлбөрийг ажилтан, эсхүл түүний гэр бүлд нэг удаа олгохоор заасан.
- Хүний эрүүл мэндэд учирсан хохирлын зэрэг тогтоох журмын 3.1.1-т ерөнхий хөдөлмөрийн чадвар бага хэмжээгээр буюу 5-10 хувиар тогтонги алдагдсан бол хөнгөн зэрэгт хамааруулахаар тогтоосон. Нэхэмжлэгч нарын авсан хөнгөн зэргийн гэмтэл нь хөдөлмөрийн чадвараа 30 хүртэл хувиар алдсан гэж үзэх үндэслэлтэй.
- Ажилтанд олгох олговрын хэмжээг Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журмын 2.5-д заасны дагуу тухайн ажилтны 6 сарын цалин хөлсөөр тооцоход Ш.*******гийн 1 сарын дундаж цалин 1,921,785 төгрөг, 5 дахин нэмэгдүүлбэл 9,608,925 төгрөг, Э.*******ын 1 сарын дундаж цалин 1,844,783 төгрөг, 5 дахин нэмэгдүүлбэл 9,223,915 төгрөг болсон.
- Нэхэмжлэгчид тус бүр 3,300,000 төгрөг нэхэмжилсэн нь хуульд заасан нөхөн олговрын хэмжээнээс бага тул нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнд нийт 6,600,000 төгрөгийг гаргуулж, тус бүрт 3,300,000 төгрөг олгох нь зүйтэй гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух