ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээний үүргээ биелүүлээгүйгээс учруулсан хохирлыг шаардсан нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Шүүхээс нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, дундаж цалин гаргуулах шийдвэр гаргав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажилтныг эрх бүхий албан тушаалтнаар байцаалгах, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцуулахгүйгээр ажлаас халах эрхгүй. Хүндэтгэх шалтгаангүйгээр ажлаас халах нь хууль бус.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух