ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг цуцлахтай холбоотой эрх зүйн маргаан. Ажил олгогч нь ажилтантай байгуулсан гэрээг хууль бусаар цуцалсан гэж шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажил олгогчийг гэм буруутайд тооцож, хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг хүчин төгөлдөр бус гэж үзэн, ажилтантай байгуулсан гэрээг цуцлах шийдвэр гаргасан. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудыг үндэслэсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн, тодорхой үндэслэлгүйгээр цуцалсан нь тогтоогдсон. Шүүх нь хуулийн хэрэглээг зөв хийсэн, эдгээр баримтуудад тулгуурлан дүгнэлт хийсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух