Үйл явдал
Хөдөлмөрийн болон граждан эрх зүйн маргаан — ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй, ажилдаа ирэхгүй байсан тул компани нь олох байсан орлого болон зээлийн үлдэгдэл, барааны төлбөрийг гаргуулж өгөхийг шаардсан. Ажилтан нь компанийн дотоод мэдээлэл, харилцагчтай байгуулсан гэрээг хувийн ашиг сонирхолд ашиглаж, компанид хохирол учруулсан гэж үзэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилтан нь ажлаа орхин явсан, компанийн нэр хүндийг ашиглан хохирол учруулсан тул хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүйгээс үүдэн алдсан орлого болон авсан зээл, барааны төлбөрийг гаргуулна гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Шүүх хуралдаанд ирж тайлбар өгөөгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Ажилтан нь компанийн төлөөлөгчөөр хамтран ажиллах гэрээ байгуулсан боловч уг гэрээний үүрэг нь ажилтанд шилжихгүй, компаниудад үлдэнэ тул ажилтан ажлаас чөлөөлөгдсөн нь гэрээний үүрэгт нөлөөлөхгүй, учир нь ажилтан компанийг төлөөлөн гэрээ байгуулсан нь тухайн хуулийн этгээдийн харилцаа юм.
- Зээлийн гэрээний маргааныг Монголын Олон улсын ба Үндэсний арбитраар шийдвэрлүүлнэ гэж тохиролцсон тул энэхүү хэргийг иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх нь хэргийн харьяалал зөрчсөн гэж үзэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 65.1.1).
- Олох байсан орлогын төлөөх шаардлага нь баримтаар нотлогдоогүй тул хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтан компанийг төлөөлөн гэрээ байгуулсан нь тухайн гэрээний эрх зүйн харилцааг компаниудад үлдээдэг тул ажилтан ажлаас чөлөөлөгдсөн нь гэрээний үүрэг биелэгдэхгүй болсон гэж үзэх үндэслэлгүй (Хөдөлмөрийн хууль 131.1.2, 133.3).
- Гэрээнд маргааныг арбитраар шийдвэрлүүлнэ гэж заасан бол тухайн маргаан нь шүүхийн харьяалалд хамаарахгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 65.1.1).
- Нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагаа баримтаар нотлогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгоно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 13).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух