📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн Д.Мөнхбаатар нь “Номин Холдинг” ХХК-ийн эсрэг цалин хөлс гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Мөнхбаатар нь ажил олгогчоос цалин хөлсөө нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: “Номин Холдинг” ХХК нь нэхэмжлэлийг эсэргүүцэж, ажилтныг ажлаас чөлөөлсөн нь хууль ёсны гэж тайлбарласан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Д.Мөнхбаатар нь 2024 оны 10 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 2024 оны 10 дугаар сарын 31-ний өдрийг хүртэлх хугацааны цалин 1,280,000 төгрөг, ажилгүй байсан хугацааны цалин болох 2,560,000 төгрөгийг нэхэмжилсэн.
- “Номин Холдинг” ХХК нь Д.Мөнхбаатарыг хөдөлмөрийн гэрээний 3.1.2, 3.1.3-т заасан үүргээ биелүүлээгүй тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.1, 80.1.2-т заасны дагуу ажлаас чөлөөлсөн гэж маргасан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2025-01-09, Дугаар: 314/ШШ2025/00014
- Шүүх “Номин Холдинг” ХХК-иас 1,280,000 төгрөгийн цалин хөлс, 2,560,000 төгрөгийн ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийт 3,840,000 төгрөгийг гаргуулж, Д.Мөнхбаатарт олгохоор шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүхээс Д.Мөнхбаатарыг ажлаас үндэслэлгүй халсан гэж үзсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.1, 80.1.2-т заасан үндэслэлээр ажлаас халахдаа ажилтныг сонсож, тайлбар авах, түүнд мэдэгдэх үүргийг ажил олгогч биелүүлээгүй.
- Ажил олгогч нь Д.Мөнхбаатарт өгсөн сануулах хуудас болон ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хуульд заасан журмын дагуу мэдэгдээгүй нь тогтоогдсон.
- Иймд Д.Мөнхбаатарын ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нэхэмжилсэн цалин хөлсийг гаргуулах үндэслэлтэй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух