ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь хуучин ажилласан байдлаа тогтоолгох нэхэмжлэл гаргасан. Ажлын газрын нэр өөрчлөгдсөн, тушаал байхгүй зэргээс шалтгаалан байгууллага нь нэхэмжлэлийг нь хүлээж аваагүй тул шүүхэд ханджээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, иргэнийг зарим хугацаанд ажилласан байсныг тогтоож өгсөн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн дэвтэр, байгууллагын тушаал зэрэг баримтуудыг үндэслэн иргэний ажилласан байдлыг тогтоох боломжтой гэж үзсэн. Шүүхэд ирүүлсэн бичмэл нотлох баримтууд нь хуулийн шаардлага хангасан, үнэн зөв, ач холбогдолтой гэж шүүхээс дүгнэсэн.