ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажилласан байдлаа тогтоолгох хүсэлт гаргасан. Нэхэмжлэгч нь хуучин ажлын байдлын талаарх баримт бичиг олдохгүй байгаа тул ажилласан хугацаагаа тогтоолгох шаардлагатай байна. АНХАН ШАТ: Шүүх нь баримт бичиг, гэрчийн мэдүүлгийг үндэслэн нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг тогтоож шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилласан байдлыг тогтоолгох хүсэлт нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6-д заасны дагуу хүлээн зөвшөөрөгдөх үндэслэлтэй. Ажилд томилсон, чөлөөлсөн тушаал, хөдөлмөрийн дэвтэр, гэрчийн мэдүүлэг зэрэг нь нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг нотлоход хангалттай байна.