Увс аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Ажилласан жилийг тогтоох онцгой ажиллагааны хэрэг. Тэтгэврийн бичиг баримт бүрдүүлэхэд халагдсан тушаал алга болсон тул иргэн шүүхэд хандаж, тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлыг сэргээн тогтоох хүсэлт гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Тухайн хугацаанд цэцэрлэгт асрагч, сав угаагчаар ажиллаж байсан байдлыг тогтоож өгөхийг хүссэн.
• Хариуцагч: Хэргийн оролцогчид байхгүй, шүүх нь үл маргаант баримтуудыг шалгаж, нотлох баримтын хүрэлцээг үнэлсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх хүсэлтийн зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.

1. 1989 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс 1990 оныг дуустал ажилласан байдлыг тогтоосон.

   • Увс аймгийн Улаангом сумын 3 дугаар цэцэрлэгийн даргын 1989 оны 11 дүгээр сарын 01-ний өдрийн 02 дугаартай тушаалаар нэхэмжлэгчийг асрагчаар томилов гэж бичигдсэн байсан тул энэхүү тушаал болон гэрч нарын мэдүүлэгт үндэслэн тухайн хугацаанд ажиллаж байсан гэж үзсэн.

2. Үлдсэн хугацаанд (1990 оноос 1994 он хүртэл) ажилласан байдлыг тогтоохгүй үлдээсэн.

   • Архивын баримтаас нэхэмжлэгчид холбогдох цалингийн баримт гараагүй, мөн 1989 оны хүн амын тооллогын баримт болон хүүхдийн төрснийг бүртгэх анкетад түүнийг "ажилгүй" гэж тэмдэглэсэн байсан тул зөвхөн гэрч нарын мэдүүлэг болон цэцэрлэгийн тодорхойлолтоор ажилласан байдлыг батлах боломжгүй гэж үзсэн.
   • Нэхэмжлэгч гаргасан хөдөлмөрийн дэвтэрт байгууллагын тамга, тэмдэг дарагдаагүй, мөн өөр өөр байгууллагын тамгаар бичилт хийгдсэн байсан тул тус баримтыг эргэлзээтэй гэж үзэж, ажилласан байдлыг тогтооход хүрэлцээгүй гэж дүгнэсэн.
   • Цэцэрлэгийн эрхлэгчийн тодорхойлолт ямар баримтад үндэслэн гаргасныг тодорхойгүй байсан тул нотолгооны ач холбогдолгүй гэж үзсэн.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Онцгой ажиллагааны хүрээнд ажилласан жилийг тогтоохдоо зөвхөн нэг төрлийн баримт (жишээ нь, зөвхөн гэрч нарын мэдүүлэг эсвэл тодорхойлолт) хангалтгүй бөгөөд бусад баримтуудтай (тооллого, төрсний бүртгэл, архивын цалингийн баримт) зөрчилдөж байвал шүүх тухайн үйл баримтыг баталгаажуулахгүй гэж үзнэ.
• Хөдөлмөрийн дэвтэр нь байгууллагын албан тамга, тэмдэг дарагдаагүй, эсвэл бичилтүүд өөр өөр байгууллагын тамгаар хийгдсэн тохиолдолд тус баримтыг хууль ёсны нотлох баримт гэж үзэхгүй.
• Хэргийн зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон тохиолдолд төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамжийг буцаан олгохгүй, улсын орлогод хэвээр үлдээнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.2, 60.1).