Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүйдлийн тэтгэмж олгохоос татгалзсантай холбоотой маргаан. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хуульд заасан хугацаанд нь бүртгүүлээгүй тул олгохоос татгалзсан.
АНХАН ШАТ: Тэтгэмж олгохоос татгалзсан шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангалгүй орхисон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгох эрх нь хуульд заасан шаардлагыг хангасан тохиолдолд үүснэ. Хугацаанд нь бүртгүүлээгүй нь энэ шаардлагыг хангаагүй гэж үзсэн.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь ажлаас халагдсаны дараа ажилгүйдлийн тэтгэмж авахаар Нийгмийн даатгалын хэлтэст хандсан боловч байгууллагаас шимтгэл төлөөгүй, хуулийн хугацаа хэтэрсэн гэх үндэслэлээр татгалзсан тул Нийгмийн даатгалын байгуулл
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь байгууллагаас нэхэмжилсэн ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгоогүй байхад, байгууллага нь нэхэмжлэлээс татгалзсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, ажилгүйдлийн тэтгэмжийг олгохыг байгууллагад үүрэг
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүйдлийн тэтгэмж олгохоос татгалзсан шийдвэрийг давж заалдсан. АНХАН ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхээс анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахаас татгалзсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдол гаргагч нь аж
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогчоос ажилтныг халагдсантай холбогдуулан ажилгүйдлийн тэтгэмж олгохыг шаардсан. АНХАН ШАТ: Халагдсан ажилтныг ажилгүйдлийн тэтгэмж авахад хуульд заасан нөхцөл хангагдаагүй тул шаардлагыг хангахаас татгалзсан.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсантай холбогдуулан ажилгүйдлийн тэтгэмж гаргуулах шаардлага. Ажилтан нь гэрээний дагуу ажилласан хугацаанд ажилгүйдлийн даатгалд хамрагдсан боловч тэтгэмж аваагүй гэж маргаж байна. Ажил олгогч н
