📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн Б.Сэргэлэн нь Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн Б/24 дүгээр захирамжаар "Тосонцэнгэл сумын Засаг даргын Тамгын газрын Санхүү, төрийн сангийн хэлтсийн дарга"-ын албан тушаалаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзжээ.
- Нэхэмжлэгч: Б.Сэргэлэн нь хариуцагч Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын Засаг даргад холбогдуулан захирамжийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эргүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын Засаг дарга нь Б.Сэргэлэнг Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.1, 48.1.3-т заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж маргажээ.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч Б.Сэргэлэн нь 2022 оны 01 дүгээр сарын 03-ны өдрийн Б/01 дүгээр захирамжаар "Тосонцэнгэл сумын Засаг даргын Тамгын газрын Санхүү, төрийн сангийн хэлтсийн дарга"-аар томилогдсон.
- Тосонцэнгэл сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн Б/24 дүгээр захирамжаар нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгчийн тайлбарт "Засаг дарга намайг ажлаас чөлөөлөхдөө ямар нэгэн санал, дүгнэлтгүй, хууль зөрчин чөлөөлсөн" гэжээ.
- Хариуцагчийн тайлбарт "Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.1, 48.1.3-т заасан үндэслэлээр чөлөөлсөн нь хууль зөрчөөгүй" гэжээ.
- Нэхэмжлэгч нь тухайн албан тушаалд томилогдоход тавигдах шаардлагыг хангаж байсан, Төрийн албаны зөвлөлөөс мэргэшлийн шалгалтад тэнцсэн байх шаардлагагүй гэж үзсэн.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-11-07, Дугаар: 181/ШШ2024/04379
- Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Завхан аймгийн Тосонцэнгэл сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн Б/24 дүгээр захирамж нь Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.1, 48.1.3-т заасан үндэслэлээр гарсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Нэхэмжлэгч Б.Сэргэлэн нь Төрийн албаны зөвлөлийн мэргэшлийн шалгалтад тэнцээгүй тул төрийн жинхэнэ албан хаагчийн албан тушаалд томилогдох шаардлагыг хангаагүй байна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.1-д "албан хаагч хуульд заасан шаардлага хангахгүй болсон", 48.1.3-т "хуульд заасан үндэслэлээр албан тушаалаас чөлөөлөхөөр болсон" гэж заасан нь нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөх үндэслэл болсон.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1.1-д зааснаар төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилогдох иргэн нь Төрийн албаны зөвлөлөөс зохион байгуулдаг мэргэшлийн шалгалтад тэнцсэн байх шаардлагатай.
- Шүүх нэхэмжлэгчийн "мэргэшлийн шалгалт өгөх шаардлагагүй" гэсэн тайлбарыг няцааж, хуулийн заалтыг баримталсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух