Үйл явдал
Нэр төр, алдар хүнд, ажил хэргийн нэр хүнд гутаасан — худал мэдээлэл тараасан гэж тоотолсон. Нэхэмжлэгч ажилтан нь хариуцагч байгууллагын удирдлагууд түүнийг ажил хөдөлмөрөөр нь буруу үнэлж, цалин хөлс олгохгүй, ажилд нь хамааралгүй мэдээлэл тарааж, сэтгэл санааг нь зовоож байгаа гэж гомдоллон шүүхэд хандав.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч байгууллагын удирдлагууд түүнийг ажил хөдөлмөрөөр нь буруу үнэлж, ажилчдын дунд буруу мэдээлэл тарааж, нэр хүндэд нь халдаж байгаа тул үүнийг тогтоолгож, няцаахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийн нэр төр, алдар хүнд гутаасан мэдээлэл тараасан хэрэг байхгүй бөгөөд нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав. Хариуцагч байгууллагын хуулийн хэлтсийн дүгнэлтээр нэхэмжлэгчийн өгсөн гомдлыг шалгах нь ёс зүйн хорооны хяналтаар шийдвэрлэх ажил юм гэж үзсэн тул нэр төрд халдсан үйлдэл гэж үзэх үндэслэл ханагүй; мөн нэхэмжлэгч нь хүний эрх хамгаалагчийн үйл ажиллагааг явуулж буй тул түүнийг ялгаварлан гадуурхаж буй тухай Хүний Эрхийн Үндэсний Комиссын дүгнэлт байгаа тул нэхэмжлэгчийн нэр төрд халдсан мэдээлэл тараасан гэж үзэх үндэслэл ханагүй. Нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг нотлох үүргээ биелүүлээгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох үндэстэй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг нотлох үүргээ биелүүлээгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох (Иргэний хууль 25.2.2).
- Хариуцагч байгууллагын дотоод дүгнэлт болон Хүний Эрхийн Үндэсний Комиссын дүгнэлтэд нэхэмжлэгчийн нэр төр, алдар хүнд гутаасан мэдээлэл тараасан гэх баримт тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох (Иргэний хууль 21.2).
- Нэхэмжлэгийг хэрэгсэхгүй болгосон тул төлбөр заасан улсын тэмдэгтийн хураамжийг төрийн санд хэвээр үлдээх (Иргэний хууль 57.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух