Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаан. Нэхэмжлэгч нь өмнө нь нэгдлийн туслах үйлдвэрлэлт хэсэгт ажиллаж байсан гэж үзэн, ажилласан хугацааг нь тогтоолгож өгөх хүсэлт гаргасан. Харин нэхэмжлэгч өөр нэгэн нэгдэлд тоо бүртгэгчээр ажиллаж байсан гэж үзэх хэрэг гарсан тул ажилласан хугацааг тогтоолгох болон нэхэмжлэгчийн өмнөх ажиллагааг хэрэгсэхгүй болгох тухай асуудал хялагдсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмнө нь туслах үйлдвэрлэлт хэсэгт ажиллаж байсан тул ажилласан хугацааг нь тогтоолгож өгөх хэрэгтэй гэсэн.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагчийн байр суурь тодорхой дурдагдаагүй]
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг тогтоосон тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6-д засагдсан ёсоор ажилласан хугацааг тогтоох шийдвэр гаргасан. Нэхэмжлэгч өөр нэгэн нэгдэлд ажиллаж байсан гэж үзэх хэрэгсэхгүй болгосон тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135-ын дагуу хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч нэгдлийн нэг хэсэгт ажиллаж байсан баримттай тул ажилласан хугацааг нь тогтоох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
- Нэхэмжлэгчийн өмнөх ажиллагааг хэрэгсэхгүй болгох хэрэг гарсан тул түүнийг хэрэгсэхгүй болгох (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух