Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаан. Нэхэмжлэгч нь 1995-1998 оны хооронд болон 2022 оны 8 сараас 2024 оны 6 сар хүртэл малчнаар ажилласан байдлыг тогтоолж өгөх хүсэлт гаргасан. Гэвч нэхэмжлэгчийн ажилласан жил болон тэтгэврийн даатгалын шимтгэл нөхөн тооцох тухай хуулийн заалттай холбоотойгоор тухайн хугацаагаар ажилласан байдал нь баримтлагдахгүй байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: 1995-1998 оны хооронд болон 2022 оны 8 сараас 2024 оны 6 сар хүртэл малчнаар ажилласан байдлыг тогтоож өгөх.
- Хариуцагч: (Энэ хэрэгт хариуцагч байхгүй, нэхэмжлэлийн үндэслэл баримтлагдахгүй байна).
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох. Нэхэмжлэгч 1991-2000 оны хооронд ажилд хөдөлмөр эрхлээгүй байсан нь нийгмийн даатгалын баталгаажилтын хуудсаар тогтоогдсон тул 1995-1999 оны хооронд малчнаар ажилласан байдал нь тогтоогдохгүй. Мөн нэхэмжлэгч 2022 оны 8 сараас 2024 оны 6 сар хүртэл билет бичигчээр ажиллаж, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж байсан нь нотлогдсон тул малчнаар ажилласан байдал нь тогтоогдохгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч 1991-2000 оны хооронд ажилд хөдөлмөр эрхлээгүй байсан нь нийгмийн даатгалын баталгаажилтын хуудсаар тогтоогдсон тул ажилласан жил тогтоолгох шаардлага хэрэгсэхгүй (Ажилласан жил тогтоолгох тухай хууль 4.1).
- Нэхэмжлэгч 2022 оны 8 сараас 2024 оны 6 сар хүртэл билет бичигчээр ажиллаж, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн нь нотлогдсон тул малчнаар ажилласан байдал нь тогтоогдохгүй.
- Нэхэмжлэлийн үндэслэл баримтлагдахгүй тул шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.1, 60.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух