ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг хууль бусаар цуцалсан тухай хөдөлмөр эрхлэгчийн нэхэмжлэл. Ажил олгогч нь үндэслэлгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан гэж нэхэмжлэгч заасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хөдөлмөрийн гэрээг хууль бусаар цуцалсан болохыг тогтоож, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, хуульд заасан тэтгэмжийг олгохыг даалгасан. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэс болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчоос хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан үндэслэлийг хангаагүй, холбогдох журмыг зөрчсөн. Ажил олгогчийн зөрчил нь хөдөлмөр эрхлэгчийн эрхийг ноцтой зөрчсөн байдалтай байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух