Сүхбаатар дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирол — төрийн албан хаагчаас төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх. Түр орлон гүйцэтгэгчээр ажиллаж байхдаа ажилтныг ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргасан бөгөөд уг тушаалыг шүүхээр хүчингүй болгож, ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг төрд олгохыг заасан. Төрийн байгууллага нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлж, ажилтнаас цалин хөлсийг олгосон тул үүнийг буруутай албан тушаалтнаас нөхөн төлүүлнэ гэж нэхэмжилсэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхгүй, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоохгүй байх замаар төрд хохирол учруулсан тул хохирлыг нөхөн төлүүлнэ гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох шаардлага хангахгүй гэж үзэн ажиллахгүй байх үндэслэлтэй тушаал гаргасан бөгөөд энэ нь шууд санаатай эсвэл илтэд болгоомжгүй үйлдэл биш, албаны чиг үүргээ хэрэгжүүлсэн гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх хариуцагчаас ойролцоогоор 15 сая төгрөгийн хохирлыг гаргуулж, улсын төсөвт оруулахыг шийдсэн. Хариуцагч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох шаардлага хангахгүй гэж үзэн ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоохгүй байхаар шийдвэр гаргасан тул энэ нь захиргааны үйл ажиллагааны процесс болон хууль ёсны шаардлагыг зөрчсөн гэж үзсэн. Мөн хариуцагч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох тушаалыг шүүхээр хүчингүй болгож, ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг төрд олгохыг заасан тул хариуцагчийн үйлдэл нь төрд хохирол учруулсан гэж дүгнэлтээ гаргасан. Иймд хариуцагч нь төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй, учир нь түүний үйлдэл нь төрийн албаны тухай хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомж, захиргааны үйл ажиллагааны зарчмыг зөрчсөн байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Албан хаагчийн шууд санаатай буюу илтэд болгоомжгүй үйлдлээр гэм хор учруулсан бол гэм хорыг арилгасан байгууллага өөрт учирсан хохирлыг тухайн этгээдээс шаардаж гаргуулж болно (Иргэний хууль 498.5).
• Төрийн албан хаагчаас бусад төрийн албан хаагчийг төрийн албанд хууль бусаар томилсон, чөлөөлсөн, түр чөлөөлсөн, халсныг төрийн албаны төв байгууллага эсхүл шүүх тогтоосон бол төрд учирсан хохирлыг буруутай албан тушаалтнаар нөхөн төлүүлнэ (Төрийн албаны тухай хууль 50.1).
• Гэм хор учрах эсвэл нэмэгдэхэд хохирогчийн эсвэл эрх бүхий этгээдийн үйлдэл/эс үйлдэхүй нөлөөлсөн бол гэм хорыг арилгах үүрэг болон түүний хэмжээг тодорхойлохдоо тэдгээрийн гэм буруугийн хэмжээг харгалзана (Иргэний хууль 230.3).