📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Ц нь Даланзадгадын дулааны цахилгаан станцын ажилчдын ҮЭ-ийн хорооны даргаар ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн тул сонгуульт ажлаас чөлөөлөгдсөн. Тэрээр ҮЭ-ийн холбооны журмын дагуу 6 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх хэмжээний буцалтгүй тусламж нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: ҮЭ-ийн тэргүүлэгч гишүүдийн 2023 оны 01 дүгээр сарын 12-ны өдрийн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, 7,537,128 төгрөг гаргуулах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээж авахаас татгалзсан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч Д.Ц нь 2018 оны 01 дүгээр сарын 08-ны өдөр ҮЭ-ийн хорооны даргаар сонгогдож, 2023 оны 01 дүгээр сарын 12-ны өдрийн тогтоолоор сонгуулийн хугацаа дуусгавар болсон, тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрсэн үндэслэлээр чөлөөлөгдсөн.
- Монголын Эрчим хүч, геологи, уул уурхайн ҮЭ-ийн холбооны тэргүүлэгчдийн хурлын 2019 оны 10 дугаар сарын 11-ний өдрийн 23 тоот тогтоолоор баталсан "Сонгуульт ажилтнуудын нийгмийн хамгааллын журам"-ын 2.1-д сонгуулийн хугацаа дуусгавар болсон, тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд 6 сарын үндсэн цалинтай тэнцэх нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийг Тэргүүлэгчдийн хурлын шийдвэрийг үндэслэн олгохоор заасан.
- Хариуцагч нь ҮЭ-ийн хорооны дансанд мөнгөгүй, байгууллага 15 сая төгрөгийн авлагатай тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг биелүүлбэл 175 ажилтны эрх ашиг зөрчигдөнө гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2023-05-05, Дугаар: 210/МА2023/00388
- Нэхэмжлэгч Д.Ц-ийн ҮЭ-ийн хорооны тэргүүлэгч гишүүдийн 2023 оны 01 дүгээр сарын 12-ны өдрийн хурлын шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, 7,537,128 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 4.4-т ҮЭ нь хуулийн этгээдийн эрх эдэлнэ.
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 3.1-д иргэд ҮЭ-д чөлөөтэй эвлэлдэн нэгдэх эрхтэй.
- Журамд заасан буцалтгүй тусламжийг Тэргүүлэгчдийн хурлын шийдвэрийг үндэслэн олгохоор зохицуулсан.
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 6-д ҮЭ-ийн үйл ажиллагааны болон түүний сонгуульт ажилтны эрхийн баталгааг хуульчилсан.
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 4.1-д ҮЭ нь хуулийн хүрээнд бие даан чөлөөтэй үйл ажиллагаагаа явуулна.
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 5.1.10-д заасан үндсэн эрхийнхээ хүрээнд Даланзадгадын Дулааны цахилгаан станцын ажилчдын ҮЭ-ийн хорооны тэргүүлэгчдийн хурлын шийдвэрээр олгогдохооргүй шийдвэрлэсэн төлбөрийг шүүх хариуцагчаас гаргуулах үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух