ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь 33 жил тасралтгүй ажилласан хугацааны тэтгэмжийн зөрүү болох 17,000,000 төгрөгийг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь ажилтан ажлаас чөлөөлөгдсөн, ажилласан хугацаа тасарсан гэж үзэж нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрчээ.
АНХАН ШАТ: Иргэний хуулийн 229 дүгээр зүйлийн 229.1-т заасныг үндэслэн хариуцагчаас 17,000,000 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийн зардлыг хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох шийдвэр гаргав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн 33 жил тасралтгүй ажилласан хугацааг тогтоож, хамтын гэрээний дагуу 18 сарын дундаж цалинтай тэнцэх тэтгэмж авах эрхтэй байснаас 8 сарын тэтгэмж авч, үлдсэн 10 сарын тэтгэмж буюу 17,000,000 төгрөгийг олгоогүй нь нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчсөн гэж үзсэн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хөөн хэлэлцэх хугацаа хамаарахгүй, харин Иргэний хуулийн хөөн хэлэлцэх хугацаа дуусаагүй болохыг тогтоожээ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух