Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хүний амь насыг болгоомжгүйгээр хохироосон гэмт хэргийн ял шийтгэлийг хөнгөрүүлэх эсвэл хүндрүүлэх боломжтой эсэх, мөн хохирлыг барагдуулсан байдал нь эрх зүйн үр дагавар болох эсэх тухай маргаан үүсжээ. Захирал хэлбэртэй компанийн удирдагч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлагыг биелүүлээгүй тул техникч ажилтныг цахилгаан гүйдэлд цохиулж, үхэл рүү хүргэсэн гэж тооцогдсон байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг зөвшөөрч, хохирогч талд мөнгөн нөхөн төлбөр төлсөн боловч сэтгэл санааны хохирлыг барагдуулахгүй бол ялыг биеэр эдлүүлэх хөнгөлөлт хүсжээ.
• Хохирогчийн төлөөлөгч: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэж, сэтгэл санааны хохирлыг бүрэн барагдуулахгүй, мөн ялыг хүндрүүлэх хөнгөлөлтгүйгээр биеэр эдлүүлэх хэргийг хөнгөрүүлэхгүй байхыг шаарджээ.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг хорих ялгүйгээр тэнсэж, хохирлыг иргэний журмаар нэхэмжлэх эрхийг нээлттэй үлдээсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон. Анхан шатны шүүх хохирлыг төлж барагдуулсан байдал болон сэтгэл санааны хохирлыг иргэний журмаар нэхэмжлэх эрхийг нээлттэй үлдээсэн нь эрх ашиг хөндөгдөөгүй, мөн хэргийн нөхцөл байдал, хохирлын шинж чанарыг зөв тодорхойлсон тул анхан шатны шийдвэр хуульд нийцсэн гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг тогтоохдоо зөвхөн учирсан дүнг биш, гэмт этгээдийн үйлдэл, эс үйлдэхүй болон хор уршгийн хоорондох шалтгаант холбоог харгалзах ёстой (Эрүүгийн хууль 10.6).
• Хохирогчийн сэтгэл санааны хохирлыг барагдуулах эрхийг иргэний хэргийн шүүхэд нээлттэй үлдээсэн нь эрх ашиг хөндөгдөөгүй, мөн Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 36.3-т заасан шаардлагад нийцсэн байна.
• Шүүх нь хэргийн нөхцөл байдал, зүйлчлэлийг өөрчлөхгүйгээр ялыг хөнгөрүүлэх эрх мэдэл байдаг ч, шүүгдэгчийн эрх зүйн байдлыг дордуулах эсвэл ялыг хүндрүүлэх эрх мэдэл хуулиар олгоогүй тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.1).