Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Битүүмжлэгдсэн эд хөрөнгийг хадгалах үүрэг бүхий ажилтнаар ажиллаж байхдаа эд хөрөнгө үрэгдсэн гэмт хэрэгт холбогдож, нэг хэргийн оролцогчдыг тусгаарлан шүүн тасласан нь хэргийг бүрэн бодитой хянан шийдвэрлэхэд саад болсон эрх зүйн маргаан үүсжээ. Ажилтнаар ажиллаж байсан этгээд болон түүнийг хамжигчаар оролцсон гэж үзсэн этгээдийг тусгаарлан хэрэгсэхгүй болгох тогтооол гаргасан байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Гэмт хэрэг үйлдэхэд хамжигчаар оролцсон гэж үзэгдэж байгаа тул цагаатгах тогтооол хүчингүй болгохыг шаардсан.
• Прокурор: Анхан шатны шүүх хэргийг бүрэн бодитой хянан шилдээгүй, нотлох баримтыг харьцуулан үнэлэхгүй, мөн хэргийг тусгаарлан шүүн тасласан нь хууль бус тул цагаатгах тогтоолыг хүчингүй болгохыг эсэргүүцсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, этгээдийг цагаатгасан тул давж заалдах шатны шүүх цагаатгах тогтоолыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин анхан шатны шүүхээр хэлэлцүүлэхээр шийдвэрлэв. Хэргийг тусгаарлан шүүн тасласан нь хэргийг бүрэн бодитой хянан шийдвэрлэхэд саад болж байгаа тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэл хангалтгүй, мөн хэргийг тусгаарласан нь Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 29.2 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан шаардлагад нийцээгүй тул цагаатгах тогтоолыг хүчингүй болгосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хэргийг тусгаарлан шүүн тасласан нь хэргийг бүрэн бодитой хянан шийдвэрлэхэд саад болж байгаа тул хэргийг тусгаарлах нь Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 29.2 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан шаардлагад нийцэхгүй (Эрүүний хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 29.2.3).
• Битүүмжлэгдсэн эд хөрөнгийн эзэмшил, хохирогч хэн болох, этгээдүүд хүлээх үүргээ зөрчсөн эсэх зэрэг асуудлыг тодорхойлоогүй тул мөрдөн шалгах ажиллагаа хангалттай гүйцэтгэгдээгүй байна.
• Мөрдөн шалгах ажиллагаагаар нотолбол зохих байдал тогтоогдоогүй тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэл хангалтгүй тул цагаатгах тогтоолыг хүчингүй болгох ёстой (Эрүүний хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.19.1.1).