ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуульд заасан үүргээ биелүүлээгүйн улмаас ажилтан нь барилгын материалд дарагдаж, хүндэвтэр гэмтэл авсан. АНХАН ШАТ: Ажил олгогчийг Эрүүгийн хуулийн тусгай ангийн 11.5 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан "Хүний эрүүл мэндэд хүндэвтэр хохирол болгоомжгүйгээр учруулах" гэмт хэргийг үйлдсэн гэм буруутайд тооцож, 450,000 төгрөгөөр торгох ял оногдуулж, учруулсан хохирол болон бусад нөхцөл байдлыг харгалзан ялаас чөлөөлсөн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан нь ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа барилгын материалд дарагдаж, хүндэвтэр гэмтэл авсан нь нотлогдсон. Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуульд заасан үүргээ биелүүлээгүй нь ослын шалтгаан болсон. Гэм буруугийн болгоомжгүй хэлбэрээр үйлдсэн, учруулсан хохирол болон бусад хөнгөрүүлэх нөхцөл байдлыг харгалзан ялаас чөлөөлөх үндэслэлтэй гэж шүүх үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух