Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн үүрэг, ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн тул өмгөөллийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг түдгэлзүүлсэн тогтоолыг хүчингүй болгох маргаан үүсжээ. Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн гэр бүлийн харилцааны асуудалтай холбоотойгоор бусдын гэрт нэвтэрсэн нөхцөл байдалд оролцсон, мөн шүүгч, прокуроруудын нэр хүндэд халдсан, мэдээллийг олон нийтэд задруулсан, хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлөх мэдээлэл түгээсэн гэсэн гомдол гаргасан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны тогтоолыг хүчингүй болгох шаардлага гаргасан бөгөөд өөрийн үйлдлүүд нь ёс зүйн зөрчил биш гэж үзсэн.
• Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Өмгөөлөгч нь хууль болон ёс зүйн дүрмийг олон удаа зөрчсөн тул хариуцлага ногдуулсан нь үндэслэлтэй гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангахгүй орхисон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх хариуцагч байгууллагын тогтоолыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангахгүй орхисон. Хариуцагч байгууллагын тогтоолоор өмгөөлөгч нь хууль болон ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн тул хариуцлага ногдуулсан нь үндэслэлтэй, учир нь өмгөөлөгч нь шүүгч, прокуроруудын нэр хүндэд халдсан, мэдээллийг олон нийтэд задруулсан, хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлөх мэдээлэл түгээсэн зэрэг зөрчил гаргасан нь нотлогдсон байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Өмгөөлөгч нь шүүгч, прокуроруудын нэр хүндэд халдсан, зүй бусаар нөлөөлөх гэж оролдсон, нууцыг задруулсан, хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн тул өмгөөллийн үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг түдгэлзүүлэх хариуцлага ногдуулсан нь үндэслэлтэй (Өмгөөллийн тухай хууль 31.3).
• Өмгөөлөгчийн гаргасан зөрчил, түүний шинж, нөхцөл байдлыг харгалзан үзэж хариуцлага ногдуулсан нь хууль ёсны дагуу (Өмгөөллийн тухай хууль 31.7).
• Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн гэр бүлийн харилцааны асуудалтай холбоотойгоор бусдын гэрт нэвтэрсэн нөхцөл байдалд оролцсон нь өмгөөлөгчийн ёс зүйн зөрчил биш юм, учир нь энэ нь гэр бүлийн тухай хууль болон хүүхдийн эрхийн тухай хуульд заасан эцэг эхийн эрх, үүрэгтэй холбоотой хувийн харилцааны шинжтэй асуудал юм.