📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг хянан шийдвэрлэх
- Нэхэмжлэгч: Иргэн Н.******* (Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын тушаалыг хүчингүй болгох, цалин олгох, даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх)
- Хариуцагч: Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын дарга (Н.*******г ёс зүйгүй үйлдэл гаргасан гэж үзсэн тушаал гаргасан)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын 2016 оны 01 сарын 15-ны өдрийн Б/14 тушаалыг хүчингүй болгох, Н.*******г ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай хууль бус гэж үзэн, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох, даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1, 26.1.3, 26.3, 26.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус, үндэслэлгүй болохыг үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг анхан шатны шүүхээр шийдвэрлэсэн нь зөв байна.
- Н.*******г ёс зүйгүй үйлдэл гаргасан гэж үзсэн тушаал 2016 оны 01 сарын 15-ны өдрийн Б/14 тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 26.4 дахь заалтыг зөрчсөн байна.
- Анхан шатны шүүх Н.*******г ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай тушаалыг илт хууль бус гэж үзэн, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох, даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх шийдвэрлэсэн нь зөв байна.
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж үзэв.**
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух