📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баянгол дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан В.*******ийг албан тушаал бууруулсан тушаалд хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай
- Нэхэмжлэгч: В.******* (албан тушаал бууруулсан тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгуулах)
- Хариуцагч: Баянгол дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн дарга А.******* (хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн гаргасан тушаал хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгож, В.*******ийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгасан
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 17.1, 23.1, 39.1.1, 39.4, 39.5, 39.7
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч А.*******
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүгч анхан шатны шийдвэрийг зөвшөөрч, хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэтгээд, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрийг өөрчлөн, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь зүйтэй гэж үзсэн
- Хариуцагчийн гаргасан тушаал хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгож, В.*******ийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгасан нь зүйтэй гэж үзсэн
- Төрийн албаны тухай хуулийн 23.1.1, 23.1.2 дэх заалтыг баримталсан нь буруу болсон, хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь зүйтэй гэж үзсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух