📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баянгол дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан В.*******ийг албан тушаал бууруулсан тушаалд хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай
- Нэхэмжлэгч: В.******* (албан тушаал бууруулсан тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгуулах)
- Хариуцагч: Баянгол дүүргийн Хөдөлмөрийн хэлтсийн дарга А.******* (хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн гаргасан тушаал хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгож, В.*******ийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгасан
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 17.1, 23.1, 39.1.1, 39.4, 39.5, 39.7
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч А.*******
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүгч анхан шатны шийдвэрийг зөвшөөрч, хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэтгээд, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрийг өөрчлөн, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь зүйтэй гэж үзсэн
- Хариуцагчийн гаргасан тушаал хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгож, В.*******ийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгохыг даалгасан нь зүйтэй гэж үзсэн
- Төрийн албаны тухай хуулийн 23.1.1, 23.1.2 дэх заалтыг баримталсан нь буруу болсон, хууль бус тушаал дэвшсэн, цалин хөлсний зөрүүг бодож олгох тухай шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь зүйтэй гэж үзсэн