📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: М.Л нь хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажилласан хугацааг үндэслэн нийгмийн даатгалын сангаас өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: М.Л - хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд ажилласан хугацааг үндэслэн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт.
- Хариуцагч: Баянгол дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн Гомдлын шаардлагын зөвлөл - М.Л-ийн хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгон шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 3.2 дэх заалтыг баримтлан, Баянгол дүүргийн Гомдлын шаардлагын зөвлөлийн 2023 оны 09 сарын 11-ний өдрийн 15 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгон.
- Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 4.32, Гомдлын шаардлагын зөвлөлийн дүрэм 3.4, 4.2.4, Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын 2004 оны 77 дугаар тушаалын хавсралт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь Гомдлын шаардлагын зөвлөлийн эрх, чиг үүргийг зөв хэрэглэсэнгүй, хууль бус шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Гомдлын шаардлагын зөвлөл нь хортой нөхцөлд ажилласан эсэхийг шийдвэрлэх эрх олгогдсон.
- Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын 2004 оны 77 дугаар тушаалын хавсралтын 14 дэх заалт нь "Нефть боловсруулах үйлдвэр" гэж эхэлсэн нь эргэлзээ төрүүлсэн.
- Анхан шатны шүүх нь "Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль" гэж буруу бичсэн байх тул "Нийгмийн даатгалын тухай хууль" гэж зөвтгөсөн өөрчлөлтийг оруулсан.