📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Завхан аймгийн Дөрвөлжин сумын Санхүүгийн албаны дарга П.А нь 2015 оны 3 дугаар сарын 31-ний өдрийн Б/26 дугаар захирамжаар ажлаас чөлөөлөгдсөн тухайд нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: П.А - Завхан аймгийн Дөрвөлжин сумын Санхүүгийн албаны даргаар буцаан томилогдох, цалингийн зөрүүг бичилт хийхийн тулд нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Н.Б - Завхан аймгийн Дөрвөлжин сумын Засаг дарга - П.А нь сонгон шалгаруулалтад тэнцээгүй, ажлын хариуцлага, ёс зүй сахин алдаа гаргасан тул чөлөөлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Завхан аймаг дахь анхан шатны шүүх П.А-ыг буцаан томилож, цалингийн зөрүүг бичилт хийхийн тулд хариуцагч Засаг даргад даалгасан.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 70.1, 70.2.3, 72.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1.1, 27.2.1, Төсвийн тухай хуулийн 19.5 дахь хэсэг.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Н.Б
- Гомдлолын шалтгаан: П.А нь сонгон шалгаруулалтад тэнцээгүй, ажлын хариуцлага, ёс зүй сахин алдаа гаргасан тул чөлөөлсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хэрэгсэхгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Завхан аймаг дахь Төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөлийн 2015 оны 2 дугаар сарын 11-ний өдрийн 17 дугаар тогтоолоор зарласан сонгон шалгаруулалт аймгийн хэмжээнд нийтлэг болж чадсан эсэх, уг шалгалтын дүнг хүлээн зөвшөөрөх эсэх нь зохион байгуулагч Салбар зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарах.
- П.А нь тухайн ажлын байранд зарласан сонгон шалгаруулалтад өрсөлдөж тэнцсэний дагуу тухайн ажилд томилогдсон, мөн түүнийг томилсноос хойш 1 сар хүрэхгүйн дараа ийнхүү албан тушаал бууруулах болсон үндэслэл нь тодорхойгүй байна.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 72 дугаар зүйлийн 72.5 дахь хэсгийг удирдлага болгосон буруу болохыг тэмдэглэсэн.