Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Татварын улсын байцаагч Н.Д-н ажлаас халсан тухай
• Нэхэмжлэгч: Н.Д - Татварын ерөнхий газрын даргын 2015 оны 05 дугаар сарын 25-ны өдрийн Б/260 дугаар тушаал хууль бус гэж үзэж, хүчингүй болгож, ажилд эргүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулж, өмгөөлөгчийн хөлс, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн төлбөрийг нөхөн гаргуулж өгнө үү гэсэн
• Хариуцагч: Татварын ерөнхий газрын дарга - Н.Д удаа дараа ажил тасалж, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн учраас тушаал гаргасан гэсэн

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Татварын ерөнхий газрын даргын тушаал хууль бус гэж тогтоож, хүчингүй болгон, Н.Д-г урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулж, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлж өгөн
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.5, 25.1.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэг

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1.1 дэх хэсэгт "албан үүргээ биелүүлээгүй" гэж буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1.1 дэх хэсэгт "албан үүргээ биелүүлээгүй" гэдгийг зөвхөн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийг гүйцэтгээгүй, хэрэгжүүлээгүй байхыг ойлгоно гэсэн Улсын дээд шүүхийн 2010 оны 04 дугаар сарын 26-ны өдрийн 08 дугаар тогтоолын 7-д заасан тайлбарт үндэслэн анхан шатны шүүх буруу тайлбарласан гэсэн
• Н.Д-н ажлын цаг ашиглалтын бүртгэлийн баримтуудаар нотлогдоогүй ажил тасалсан өдрүүд байсан тул анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу гэсэн
• Хариуцагчийн тайлбарт дурдагдсан ажил тасалсан гэх өдрүүд цагийн бүртгэлтэй холбоотой баримтуудад зөрүүтэй байсан тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэвээр үлдээсэн