Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн нэгдсэн эмнэлгийн захирлын сонгон шалгаруулалтын үед нэр дэвшигч Д.С, Г.Б нарын эрх ашиг нь зөрчсэн гэж маргасан.
• Нэхэмжлэгч: Г.Б, Ш.М - Нэгдсэн эмнэлгийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн 2022 оны 11 сарын 22-ны 06 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгож, Ш.М-ыг захирлаар томилохыг даалгах.
• Хариуцагч: Нэгдсэн эмнэлгийн Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга - Сонгон шалгаруулалтын үед хууль зүйн шаардлагуудыг хангасан гэж үнэлсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Г.Б, Ш.М нарын нэхэмжлэлийн шаардлагийн зарим хэсгийг хангаж, 06 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгож, Ш.М-ыг захирлаар томилохыг даалгасан.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 3.1.3, 7.1.4, Эрүүл мэндийн тухай хуулийн 17.10.5, Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний тухай хуулийн 16.3.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч Э.Т
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу, Д.С-ийн ажилласан хугацааг зөвхөн нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн эсэхээр дүгнэсэн нь буруу.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Д.С-ийн “М” ХХК-ийн захирлаар ажилласан хугацааг эрүүл мэндийн байгууллагад удирдах албан тушаалд ажилласан гэж дүгнэх үндэслэлгүй гэсэн анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу.
• Д.С нь эрүүл мэндийн удирдлагаар мэргэшсэн шаардлагыг хангаагүй гэж дүгнэсэн нь бодит байдалд нийцэхгүй.
• Ш.М нь нийгмийн удирдлагын менежерийн сургалтад хамрагдсан нь эрүүл мэндийн удирдлагаар мэргэшсэн шаардлагыг хангасан байна.
• Анхан шатны шүүх Д.С-ийн томилсон 06 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгож, Ш.М-ыг томилох нь хуульд нийцээгүй гэж үзсэн нь зөв.