📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: БУА-ийн БС-ын Байгаль орчны хяналтын улсын байцаагч Ш.Э-А-г архи согтууруулах ундаа хэрэглэсэн, ёс зүйн зөрчил гаргасан тухайд ажлаас чөлөөлсөн захирамжийн хүчинд байх эсэх тухай.
- Нэхэмжлэгч: Ш.Э-А - БУА-ийн БС-ын ЗД-ын 2022 оны 02 сарын 15-ны өдрийн Б/09 тоот захирамжийг хүчингүй болгох, байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах шаардлага.
- Хариуцагч: БУА-ийн БС-ын ЗД - Ш.Э-А-г ажлаас чөлөөлсөн нь хуульд нийцсэн байна гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: БУА-ийн БС-ын ЗД-ын 2022 оны 02 сарын 15-ны өдрийн Б/09 тоот захирамжийг хүчингүй болгох, Ш.Э-А-г байцаагчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах шаардлагад холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгон шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 41.3, 46.2.5, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч БУА-ийн БС-ын ЗД
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлж, нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгон шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- БУА-ийн БС-ын ЗД-ын 2022 оны 02 сарын 15-ны өдрийн Б/09 тоот захирамжийн үндэслэлээр Ш.Э-А нь архи согтууруулах ундаа хэрэглэсэн, ёс зүйн зөрчил гаргасан нь Булган аймаг дахь сум дундын эрүүгийн хэргийн анхан шатны шүүхийн 2021/ЗШ/331 шийтгэврээр тогтоогдсон.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.7, 46.2, 46.2.5 дахь хэсэгт заасан үүргээ болон байгууллагын дотоод журмыг зөрчсэн.
- Анхан шатны шүүх зөвхөн хариуцагчийг сонсох ажиллагаа хийгээгүй гэж буруутгаж, нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн нь үндэслэлгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасугай.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух