📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд аймгийн Б сумын засаг даргын орлогчийн ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчингүй болгох, цалин олговор, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай маргаан
- Нэхэмжлэгч: О.Б - Ховд аймгийн Б сумын засаг даргын орлогчоор томилогдсон, ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай захирамжийн хүчингүй болгох, цалин олговор, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай шаардлагыг гаргасан
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Б сумын засаг дарга Б.Т - О.Б ыг ажлаас чөлөөлөхдөө хууль ёсны үндэслэлтэй байсан, цалин олговор, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх хариуцлагагүй гэж тайлбарласан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ховд аймаг дахь захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх О.Б ы шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.1.9, Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 59.1.22 дэх хэсэг
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч О.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий болохгүй, засаг даргын орлогчийн ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн үндэслэл тодорхойгүй байсан
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байсан, засаг даргын орлогчийн ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн үндэслэл нь Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 59.1.22 дэх хэсэгт заасан бүрэн эрхийн хүрээнд гаргасан байсан
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.2, 120.1 дэх заалтыг удирдлага болгон анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн
- Нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байсан тул
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух